Klar tale, kroppsspråk og endringsledelse

Det kreves både lederstyrke, grunnlag og kunnskap for å beslutte endringer. Endringer blir oftest godt planlagt og tilrettelagt. Men en strategisk plan og gjennomføringsplan for kommunikasjon av endringen(e) er i mange tilfeller fraværende eller temmelig tynn i utforming og presentasjon. Ikke glem kroppsspråk og grafisk innpakning Klar tale og klart språk er ikke alltid så … Fortsett Klar tale, kroppsspråk og endringsledelse

Fra jantelov til selvsikkerhet

Hva betyr selvtillit når vi kommuniserer? Selvsikker: Tenk på at selvsikkerheten din påvirker budskapet du bringer. Selvtillit er avgjørende for å nå sine mål. Noen ganger utvikles selvtilliten underveis, mens man styrker og finsliper sine kvalifikasjoner og resultater på veien mot målet. Andre ganger undertrykkes og drepes selvtilliten av dårlig progresjon, lite synlig fremgang, og … Fortsett Fra jantelov til selvsikkerhet